Spisset søk | Sinsen Kirkes Barnehage, Oslo
Målrettet søk etter godkjent barnehagelærer til fast 100 % stilling i det lille fagmiljøet på Sinsen. Vi prioriterer kandidater som matcher relasjonsarbeid, verdigrunnlag og ønsket om reell pedagogisk påvirkning. Første status innen 5 arbeidsdager.
Det viktigste om målgruppen, geografien og leveransen.
Først godkjente barnehagelærere og pedagogiske ledere fra private og kommunale barnehager i Oslo. Vi prioriterer kandidater som kan dokumentere samarbeid, trygg relasjonsbygging og en aktiv voksenrolle, og som motiveres av faglig utvikling, veiledning og stort pedagogisk handlingsrom.
Først Sinsen, Løren, Hasle, Økern, Bjerke og Grünerløkka, deretter Sagene/Torshov, St. Hanshaugen, Gamle Oslo og øvrige Oslo. Neste ring er Lørenskog, Lillestrøm, Nittedal og øvrige Akershus. Det er samtidig aktive søk etter pedagogiske ledere/barnehagelærere i nærområdet, så passive kandidater prioriteres fra dag én.
Kandidater presenteres etter avklart utdanning, norskferdigheter, relasjonskompetanse, samarbeid, veiledning, foreldresamarbeid, referansegrunnlag, oppstart og motivasjon for barnehagens verdigrunnlag og pedagogiske profil. Første status viser marked, aktivitet, respons, innvendinger og neste steg.
Svar på e-posten, så bekrefter vi rammene og starter.
Dette er startplanen. Første arbeidsdag går vi dypere i krav, målgruppe og marked, og justerer prioriteringene etter faktiske funn og respons.
Vi starter med godkjente barnehagelærere og pedagogiske ledere i barnehager på Sinsen/Løren, Hasle, Økern, Bjerke og Grünerløkka. Deretter utvider vi mot Sagene/Torshov, St. Hanshaugen, Gamle Oslo og øvrige Oslo, før pendlermarkedet i Lørenskog, Lillestrøm, Nittedal og resten av Akershus. Neste lag er kvalifiserte barnehagelærere i nærliggende pedagogiske roller som kan være aktuelle for retur til barnehage.
Resultat: konkret søkeplanTelefon først mot de sterkeste profilene, med personlig e-post og LinkedIn som oppfølging. Vi tester særlig fast 100 %, to avdelinger og 27 barn, tett samarbeid med styrer, stor kreativ frihet, kompetanseheving, uteområde med hage og Montessori-/Reggio-inspirert praksis. Hver dialog brukes også til konkrete tips på relevante pedagoger.
Resultat: kandidater i dialogVi avklarer godkjent barnehagelærerutdanning, norskferdigheter, samarbeid, relasjonskompetanse, aktiv voksenrolle, veiledning, foreldresamarbeid, referansegrunnlag, oppstart og pendling. Vi kartlegger også motivasjon for den utvidede kristne formålsparagrafen og terskler knyttet til PBL-tariff, lite fagmiljø, ansvarsbredde eller bytte fra kommunal arbeidsgiver.
Resultat: avklart kravmatchVi presenterer først kandidater med dokumentert bakgrunn som pedagogisk leder eller barnehagelærer, deretter kvalifiserte barnehagelærere fra nærliggende pedagogiske roller. Ved svak respons justerer vi budskap, geografi og kildemiks etter faktiske innvendinger, aktiverer flere tipskilder og drøfter eventuelle kravjusteringer med dere før vi utvider ytterligere.
Resultat: løpende fremdriftPrioritert kandidatkart, relevante barnehagemiljøer og geografier, kontaktaktivitet, respons, kandidater i dialog, tipskilder, motivasjoner, innvendinger og anbefalt justering.
Første fase faktureres én gang ved oppstart. Resultathonorar utløses kun dersom stillingen besettes med en kandidat vi har introdusert.
Oppstartsfasen på 7 500 kr faktureres én gang. Deretter utløses 32 400 kr dersom stillingen besettes med en kandidat vi har introdusert. Totalpris ved besatt stilling er 39 900 kr. Alle priser er eks. mva.
Svar på e-posten, så bekrefter vi rammene og starter.